Analista de Recursos Humanos I - Processos e People Analytics | Grupo Autoglass

Sobre a vaga

Garantir a governança operacional dos processos corporativos de RH, promovendo padronização, conformidade, qualidade das entregas e geração de dados confiáveis para a gestão de pessoas.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar o processo de avaliação de competências, organizando cronogramas e consolidando informações;Orientar gestores sobre o processo de definição, cadastro e acompanhamento de metas;Auxiliar na análise de resultados de desempenho e apoiar líderes com informações para tomada de decisão;Colaborar na execução de ações de clima e cultura, como campanhas e eventos internos;Apoiar diagn…