Como calculamos as faixas

As faixas agregam pesquisas salariais públicas do mercado brasileiro:

• Data Hackers — State of Data Brazil: a maior pesquisa anual de profissionais de dados no país.
• Catho — Índice Salarial: base ampla de cargos e regiões.
• Glassdoor Brasil: tendências salariais autodeclaradas por profissionais.

Cada faixa exibida na página do cargo cita a fonte específica daquela célula.

A faixa nacional de cada senioridade é uma média ponderada pelo tamanho da amostra de São Paulo e do resto do Brasil — regiões com mais respostas pesam mais. Mostramos sempre o número de respostas ao lado de cada faixa.

Só publicamos a página de um cargo quando a senioridade-âncora (Sênior) tem pelo menos 50 respostas na amostra nacional. Abaixo desse piso, a faixa é estatisticamente frágil — então a página simplesmente não existe (retorna 404), em vez de mostrar um número que pode enganar.

Comparamos São Paulo com o resto do Brasilagregado — e nada mais granular. "Resto do Brasil" é um guarda-chuva nacional-menos-SP, não uma região real. Não criamos páginas por estado ou cidade enquanto não tivermos amostra própria para cada uma. Inventar uma faixa para uma cidade sem dados seria desonesto.

Quando você informa seu salário no nosso comparador de remuneração e marca a caixa de consentimento, guardamos esse valor de forma anônima e agregada — junto com cargo, nível e estado, nunca com seu nome, e-mail ou qualquer identificador. Não há como ligar um valor de volta a uma pessoa. É opcional: sem o consentimento, o salário é usado só para calcular sua defasagem na hora e depois descartado. Com o tempo, essas amostras agregadas tornam as faixas mais precisas — alimentadas pela própria comunidade, sem abrir mão da privacidade.

As pesquisas-fonte são anuais ou trimestrais. Revisamos as faixas conforme novas edições saem; a data de atualização aparece no topo de cada página.