Movimento
Financeiro & Contábil lidera a aceleração
+26% em vagas ativas frente à semana anterior, com 78 oportunidades no recorte.
Mercado · Movimentos da semana
Uma leitura semanal das áreas que contratam em Gupy, Greenhouse, Lever, Ashby e Workable: quem esquentou, onde estão as vagas e quanto pagam.
O veredito · Mercado monitorado · Brasil
atualizado 27/08O mercado monitorado esfriou -2% esta semana.
Semana de esfriamento: só 6 de 12 famílias subiram.
Base: vagas públicas em Gupy · Greenhouse · Lever · Ashby · Workable. Sobre esta série ↓
E para o seu currículo? Veja quais dessas vagas combinam com você — e o que falta para chegar lá.
Comparar com meu currículo →Leitura executiva
Calculados dos fechamentos semanais detalhados nos capítulos abaixo.
Movimento
+26% em vagas ativas frente à semana anterior, com 78 oportunidades no recorte.
Entrada de vagas
182 anúncios entraram nos últimos 7 dias, o maior fluxo de entrada entre as áreas monitoradas nesta leitura.
Barreira de entrada
Quem está abaixo desse nível avança melhor mirando requisitos: procure vagas cujo escopo descreve o que você já entrega hoje.
Mercado
Quantas vagas ativas cada área tem hoje e qual o peso de cada uma no total.
Mercado · Composição
São 2.647 vagas ativas no recorte. Dados & Analytics concentra 20%, seguida de Engenharia de Software com 20%.
Percentuais sobre o total de vagas ativas das famílias com dados suficientes neste pool.
Fonte: Observatório CV10x — Gupy · Greenhouse · Lever · Ashby · Workable · 27/08
Mercado
A trajetória semanal de cada área e o placar de quem acelerou ou perdeu ritmo.
Mercado · Momentum
Clique numa família para ligar ou desligar a linha; passe o mouse para comparar valores num ponto só.
Índice base 100 na primeira semana completa — compara a trajetória de famílias de tamanhos diferentes no mesmo eixo. 10 semanas — um fechamento por semana, calculado a partir dos snapshots diários. O traço tracejado marca famílias de base pequena.
| Família | 21/06 | 28/06 | 05/07 | 12/07 | 19/07 | 26/07 | 02/08 | 09/08 | 16/08 | 23/08 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dados & Analytics | 100 | 97 | 102 | 118 | 119 | 118 | 115 | 116 | 121 | 111 |
| Engenharia de Software | 100 | 95 | 91 | 101 | 97 | 93 | 92 | 88 | 87 | 92 |
| Gestão & Projetos | 100 | 99 | 97 | 89 | 98 | 97 | 89 | 88 | 105 | 91 |
| Vendas & Comercial | 100 | 41 | 44 | 43 | 39 | 35 | 36 | 39 | 36 | 39 |
| Produto & Design | 100 | 102 | 99 | 100 | 100 | 102 | 98 | 99 | 112 | 105 |
| Marketing & Comunicação | 100 | 97 | 97 | 93 | 92 | 88 | 88 | 85 | 91 | 89 |
| Operações & Logística | 100 | 86 | 106 | 121 | 114 | 113 | 131 | 108 | 113 | 122 |
| Engenharia & Técnico | 100 | 98 | 97 | 58 | 61 | 79 | 68 | 73 | 76 | 86 |
| Jurídico & Compliance | 100 | 109 | 106 | 112 | 99 | 94 | 94 | 106 | 97 | 92 |
| Financeiro & Contábil | 100 | 113 | 71 | 136 | 142 | 116 | 149 | 155 | 113 | 142 |
| Customer Success & Suporte | 100 | 94 | 80 | 64 | 79 | 79 | 79 | 71 | 100 | 81 |
| RH & Pessoas | 100 | 90 | 109 | 88 | 67 | 78 | 69 | 82 | 84 | 93 |
Fonte: Observatório CV10x — Gupy · Greenhouse · Lever · Ashby · Workable · 27/08
Variação % de vagas ativas semana a semana, 12 famílias com histórico suficiente. Verde subiu, vinho caiu.
Famílias com poucas vagas aparecem com o selo base pequena — a variação existe, mas oscila muito.
Fonte: Observatório CV10x — Gupy · Greenhouse · Lever · Ashby · Workable · 27/08
Mercado
Vagas reais que entraram nos últimos dias, com título, empresa e as skills pedidas.
Recém-chegadas
Exemplos reais da última coleta em ATS públicos. A lista completa vive no portal de vagas.
Mercado
Quais áreas concentram vagas 100% remotas — e quantas vagas há por trás de cada taxa.
Mercado · Flexibilidade
Percentual de vagas marcadas como 100% remotas em cada família. Compare a flexibilidade com o volume: uma taxa alta sobre poucas vagas continua sendo uma porta estreita.
Modalidade declarada no anúncio. Confirme na vaga a política de contratação e a frequência de encontros presenciais.
Fonte: Observatório CV10x — Gupy · Greenhouse · Lever · Ashby · Workable · 27/08
Mercado
O ranking de estados por vagas ativas, pela sede declarada em cada anúncio.
Mercado · Geografia
Ranking de UFs por vagas ativas — sede declarada da vaga, pool BR.
57% das vagas informam o estado — a % de cada UF é sobre esse subconjunto, não sobre o total de vagas. Sede da vaga, não onde você mora.
Fonte: Observatório CV10x — Gupy · Greenhouse · Lever · Ashby · Workable · 27/08
Mercado
Mediana de mercado, piso formal de admissão e faixas por senioridade, cada número com sua fonte.
Mercado · Salários
Mediana de mercado é o valor típico do cargo; piso formal é o mínimo de admissão CLT. Cada família aparece no grupo da sua fonte.
Mediana de mercado — o valor típico
Piso formal — mínimo de admissão CLT
Como as vagas quase nunca publicam salário, as medianas vêm de pesquisas de mercado (dados/tech) e os pisos do CAGED, que registra o mínimo de admissão — em geral abaixo do que o cargo paga na prática.
Fonte: Observatório CV10x — Gupy · Greenhouse · Lever · Ashby · Workable · 27/08
24% → 43%
acima de R$ 12 mil/mês · 2021 → 2025/26
Cinco anos de salários em dados: o mercado se partiu em dois.
O dossiê anual, com 20.921 respostas do State of Data recomputadas: salários, cargos, IA, remoto e a porta de entrada. Método aberto.
Mercado
As skills que aparecem mais nas vagas do que nos currículos — medido em dados & engenharia, onde o vocabulário é comparável.
Demanda × Oferta
Cada linha responde três perguntas: quantas vagas pedem a skill, se a procura recente acelerou e quão sólida é a base. Entram só as lacunas com dados suficientes para sustentar o sinal.
Engenharia de Software
A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família.
Engenharia de Software
A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família.
Engenharia de Software
A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família.
Engenharia de Software
A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família.
Engenharia de Software
A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família.
Engenharia de Software
A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família.
Engenharia de Software
A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família.
Engenharia de Software
A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família.
| Skill e área | Demanda observada | Movimento | Oferta | Confiança | Por que importa |
|---|---|---|---|---|---|
| CI/CDEngenharia de Software | 282 vagas52% da família | Série curta | Oferta bem abaixo | Base consistente | A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família. |
| ObservabilityEngenharia de Software | 201 vagas37% da família | Série curta | Oferta bem abaixo | Base consistente | A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família. |
| KubernetesEngenharia de Software | 186 vagas35% da família | Série curta | Oferta bem abaixo | Base consistente | A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família. |
| AWSEngenharia de Software | 257 vagas48% da família | Série curta | Oferta bem abaixo | Base consistente | A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família. |
| JavaEngenharia de Software | 175 vagas33% da família | Série curta | Oferta abaixo | Base consistente | A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família. |
| JavaScript/TSEngenharia de Software | 188 vagas35% da família | Série curta | Oferta abaixo | Base consistente | A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família. |
| AzureEngenharia de Software | 173 vagas32% da família | Série curta | Oferta abaixo | Base consistente | A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família. |
| TerraformEngenharia de Software | 108 vagas20% da família | Série curta | Oferta abaixo | Base consistente | A skill aparece mais nas vagas do que nos currículos analisados desta família. |
Demanda vem das vagas ativas; oferta, de currículos anonimizados do CV10x. Como as duas populações são diferentes, a coluna Confiança indica quanto peso dar a cada linha.
Fonte: Observatório CV10x — Gupy · Greenhouse · Lever · Ashby · Workable · 27/08
Habilidades · Dados & Tech
Cada círculo é uma skill; o tamanho mede em quantas vagas de dados & tech ela aparece. A linha liga skills pedidas no mesmo anúncio: quanto mais grossa, mais elas andam juntas. Passe o mouse para isolar as conexões de uma skill.
| Par | Sinal de co-ocorrência |
|---|---|
| SQL + Python | 37% |
| CI/CD + AWS | 37% |
| CI/CD + Observability | 36% |
| CI/CD + Git | 36% |
| AWS + Observability | 36% |
| Azure + AWS | 34% |
| Azure + CI/CD | 28% |
| SQL + Power BI | 27% |
| Python + Estatística | 25% |
| Python + Machine Learning | 23% |
| SQL + Estatística | 23% |
| Power BI + Estatística | 23% |
| Python + AWS | 23% |
| Git + AWS | 22% |
| Azure + Git | 22% |
| Python + CI/CD | 21% |
| Python + Azure | 21% |
| Observability + Git | 21% |
A ligação mede co-ocorrência nas vagas ativas (associação, não causa). Só pares acima de um piso aparecem ligados, para manter o mapa legível.
Mercado
De onde vêm os números, o que a amostra cobre — e como acompanhar toda semana.
Sobre esta série
De onde vêm as vagas
Amostra, não o país. Rastreamos vagas em Gupy, Greenhouse, Lever, Ashby e Workable — uma fatia do mercado de trabalho, não o total do Brasil.
Variação = estoque ativo. A % semana a semana compara o estoque de vagas ativas. Recém-chegadas é um número à parte: mede a entrada de vagas, sem descontar as que expiram.
Base pequena. Famílias com poucas vagas ganham o selo base pequena — a variação oscila muito e não deve ser levada ao pé da letra.
Atualização diária. O Observatório é recalculado todos os dias a partir das vagas ativas nas fontes rastreadas — a série do índice começa em 21/06 — a leitura muda conforme o mercado muda.
Salário tem duas fontes. Mediana de mercado vem de pesquisas do setor (dados/tech); piso formal vem do CAGED — mínimo de admissão CLT, quase sempre abaixo do que o cargo paga na prática. Nunca compare os dois lado a lado.
Mercado · Próximo passo
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